Comme chaque année, la campagne d’évaluation/notation est le moment où chacun peut constater à quel point l’infantilisation et l’absence d’information des agents sur leurs droits et érigé en modèle de management par l’administration. A défaut d’évaluation collective du travail et de supervision des équipes, c’est dans le cadre de l’entretien d’évaluation forcément individuel que les hiérarchies déroulent leurs objectifs, en faisant peu de cas des aspirations et remarques des personnels, de leurs difficultés, de (...)

Un guide CGT de la notation et de l’évaluation pour les travailleurs sociaux et les personnels administratifs de l’administration pénitentiaire. Open publication - Free publishing - More ugsp

Circulaire du 5 juillet 2010

Les personnels de surveillance ne sont pas soumis au dispositif issu de cette circulaire. Vous trouverez ci-dessous la circulaire et le guide de la notation 2010 : Circulaire notation 2010 Guide de l’évaluation et de la notation Annexe 1 Annexe 2

Télécharger le décret : Décret du 29 avril 2002

Téléchargez le document au format PDF : Calendrier général de la campagne 2008/2009 d’évaluation/notation

Téléchargez le document au format pdf : Procédure évaluation/notation par corps