• Communiqué 8ème échelon de l’échelle 6 de la catégorie C CSFPE du 30 avril 2013

  6 mai 2013
  Le Conseil supérieur de la Fonction publique de l’Etat a approuvé à l’unanimité les deux décrets transformant l’échelon spécial de l’échelle 6 de la catégorie C, à accès contingenté, en un 8ème échelon dont bénéficieront automatiquement tous les agents ayant 4 ans d’ancienneté. L’échelon spécial établissait une double discrimination, entre personnels techniques et administratifs, et entre corps de fonctionnaires majoritairement masculins et majoritairement féminins. L’accès automatique à l’indice majoré 430 pour (...)

• Contre l’exclusion, la haine et la violence, pour l’égalité des droits pour toutes et tous !

  23 avril 2013
  La CGT se félicite de l’adoption définitive par les parlementaires de la loi pour le mariage entre les personnes de même sexe. En effet, ce texte affirme et intègre dans le droit français une pleine et entière égalité des droits, une reconnaissance de citoyenneté des personnes homosexuelles. Comme cela est inscrit dans le document d’orientation adopté par les militant-e-s au dernier congrès, la CGT est favorable à « une politique familiale progressiste placée sous le sceau de la liberté et de l’égalité (...)

• Pour nos droits et contre l’austérité
  Toutes et tous dans les manifestations et en grève le 9 avril

  2 avril 2013
  Il ne faut pas hésiter à le dire à nouveau : l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier est lourd de reculs pour les salariés. A l’heure où la crise du système capitaliste continue ses ravages, en France et dans le monde, cet accord, s’il trouvait à s’appliquer, viendrait aggraver la situation en offrant encore plus de flexibilité aux employeurs. Parce que l’ANI est inacceptable, il faut donc empêcher sa transcription dans la loi. Mais, cet accord n’est pas le seul nuage noir dans un ciel (...)

• Communiqué de presse :
  Abrogation du jour de carence : l’action collective paye !

  21 février 2013
  La ministre de la Fonction publique vient enfin d’annoncer l’abrogation du scandaleux jour de carence appliqué aux fonctionnaires et agents publics. Instauré début 2012 par le gouvernement de droite, présenté comme une mesure d’équité avec les salariés du privé, il constituait avant tout un acte politique de démagogie anti-fonctionnaire à visée bassement électoraliste. En effet, alors que la grande majorité des salariés du secteur privé n’est pas, de fait, assujettie au jour de carence en vertu de (...)

• Salaires, pouvoir d’achat et carrières dans la Fonction publique :
  le compte n’y est vraiment pas !

  8 février 2013
  7 FEVRIER 2013 – Communiqué de la Fonction Publique A l’issue de la réunion de ce matin convoquée par la ministre de la Fonction publique sur les carrières et rémunérations dans la Fonction publique, la CGT constate que le gouvernement a fait le choix de ne pas répondre aux fortes attentes des agents. Sur la question fondamentale de la valeur du point d’indice, la ministre a annoncé la poursuite du gel de la valeur du point. Cette décision lourde prolonge en la matière la politique du précédent (...)

• Pétition jour de carence dans la fonction publique :
  L’abrogation est indispensable et urgente

  28 janvier 2013
  Instaurée par l’article 105 de la loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 (loi de finances 2012), cette disposition est applicable dans toute la Fonction publique depuis le 1er janvier 2012. Présentée comme une mesure d’équité envers les salariés du privé, il s’agit en réalité d’un acte politique de démagogie anti-fonctionnaire. Alors que la grande majorité des salariés du secteur privé n’est pas assujettie au jour de carence en vertu de nombreuses conventions collectives et accords d’entreprise, aucun (...)

• Conditions de vie au travail : Ouverture de la concertation

  19 novembre 2012
  Mme La ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a ouvert ce lundi 12 novembre la concertation sur « l’amélioration durable des conditions de vie au travail des fonctionnaires » et agents publics. C’est assez paradoxal quand, dans le même temps, le Président de la république et son Premier ministre annoncent des mesures inquiétantes pour l’emploi public dans le cadre du pacte national pour la croissance, la compétitivité et l’emploi. Inquiétantes, car nous savons bien que la modernisation (...)

• UGFF :
  Que veut la CGT pour la grille indiciaire et pour la catégorie C ?

  15 novembre 2012
  Le 10 octobre la ministre de la Fonction publique a ouvert la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et la rémunération. Ce cycle de discussion entre syndicats et employeurs publics doit déboucher en particulier sur une nouvelle perspective de carrière pour la catégorie C. C’est l’ensemble de la grille, pour toutes les catégories, qui devra pour la CGT être reconstruit...

• Mercredi 14 novembre 2012 :
  Euromobilisation Unitaire

  9 novembre 2012
  Trouve ci-joint tous les points de rendez-vous, partout en France, pour la manifestation du 14 novembre 2012.

• UGFF :
  DE NOUVELLES COUPES DANS LES DÉPENSES PUBLIQUES SYNONYMES D’AUSTÉRITÉ RENFORCÉE

  8 novembre 2012
  A la suite de la remise du rapport GALLOIS, Jean-Marc AYRAULT a rendu publiques les principales décisions gouvernementales constitutives du « pacte de compétitivité ». Si le « coût du travail » est présenté comme trop élevé, sans que rien ne vienne étayer cette fallacieuse affirmation, pas un mot sur le coût du capital qui monopolise des sommes folles pour une efficacité sociale nulle et qui, accessoirement, a provoqué la crise majeure qui frappe les populations du monde. S’il est question « de redonner (...)

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