Accueil > Communiqués > Nationaux > Les collègues du CP de Mont-de Marsan Dans l’action

Les collègues du CP de Mont-de Marsan Dans l’action

vendredi 7 septembre 2012  |   Version imprimable   |   Envoyer par courriel

Depuis ce matin 6h30, plus de cinquante surveillants du Centre Pénitentiaire de Mont-de Marsan sont en mouvement devant les portes de l’établissement.

Par cette action, nos collègues entendent dénoncer le mépris de notre administration quant à la problématique du sous-effectif de l’établissement et du nombre de postes publiés pour la prochaine Commission Administrative Paritaire de mobilité de surveillants, soit un seul poste pour contre 14 postes vacants. Mépris !!!

Ils souhaitent également sensibiliser l’opinion publique sur l’annulation progressive des fouilles intégrales sans que des moyens substitutifs de contrôle ne soient prévus. Pour la CGT Pénitentiaire, la fouille intégrale est pour l’instant le seul rempart efficace à l’entrée d’objets et de substances illicites dans les établissements pénitentiaires. Tant qu’aucun nouvel outil fiable de contrôle n’est proposé pour les remplacer, ces fouilles intégrales doivent demeurer.

Les collègues de Mont-de Marsan mettent également en avant la question des conditions de travail qui se dégradent dans un contexte de surpopulation pénale endémique. Ils dénoncent l’hypocrisie et la démagogie d’un système qui prône l’encellulement individuel mais qui continue à sur peupler le Centre Pénitentiaire. Il faut toute l’expérience professionnelle des Montois pour tenir une détention toujours plus compliquée à gérer.

L’ensemble des organisations professionnelles a été reçu par le préfet des Landes. La CGT Pénitentiaire souhaite que le préfet fasse connaître à Madame le ministre le dossier du centre Pénitentiaire de Mont De Marsan.
La CGT Pénitentiaire soutient totalement les collègues en lutte, car elle est légitime. Il en va de la responsabilité de toutes les organisations de fédérer ces souffrances et ces mécontentements.

Montreuil, le 7 septembre 2012

Plan du site | Infos légales | Suivre la vie du site RSS 2.0 | Haut de page