Le congé de formation syndicale est un droit. Il est prévu par l’article 34-7° de la loi du 11 janvier 1984 relative au statut général des fonctionnaires : 12 jours par an pour les fonctionnaires et les non titulaires. L’agent n’a donc pas à prendre sur ses congés annuels pour assister à une formation syndicale. On distingue trois niveaux de formation : Les formations dans les unions départementales ou locales de la CGT. Elles sont de deux ordres : généralistes (formation syndicale des nouveaux (...)

Vous trouverez ci-dessous le « Guide du militant » de la CGT Pénitentiaire : une mine d’informations sur la constitution d’un syndicat local, sur les Comités Techniques Paritaires, sur les écrits syndicaux, etc… Nous vous invitons à le lire et à le conserver précieusement en vue des luttes actuelles et à venir.

En document PDF vous trouverez les fiches relatives aux droits syndicaux.