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11 septembre 2013
Vous trouverez dans le document PDF joint les postes vacants pour la CAP des Surveillants et Brigadiers du 25 au 29 novembre 2013
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26 juin 2013
Cette commission administrative paritaire est encore une fois la démonstration des défaillances persistantes de la gestion des ressources humaines dans les SPIP. Dans un contexte toujours plus tendu en terme de charges de travail et de manque de lisibilité, les perspectives sont révoltantes. Les incohérences et les décalages entre le discours politique et les actes posés sont flagrants.
Alors que l’administration pénitentiaire s’était engagée à tenir une CAP en avril, afin de garantir une meilleure (...)
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25 juin 2013
Vous trouverez dans le document PDF joint la déclaration liminaire de la CAP des Adjoints Administratifs du Ministère de la Justice du 24 au 28 juin 2013
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3 juin 2013
Les CAP de mobilité approchent et les questions sur les classements affluent.
Que ce soit pour des raisons d’organisation ou par simple curiosité, ces demandes sont légitimes.
Elles sont d’ailleurs justifiées de par ce qui existait avant les corps communs de par ce qui continue d’exister pour certains autres corps (lorsqu’il y a classement, ce dernier est communiqué par l’administration aux agents).
Car oui, un vrai classement permet d’évaluer ses chances !
Oui, un vrai classement, communiqué à (...)
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24 mai 2013
Vous trouverez dans le PDF joint la déclaration liminaire de la CAP des SA des 23 et 24 mai 2013
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7 mai 2013
La CGT Pénitentiaire a participé au Tableaux d’avancements de brigadiers, de premiers surveillants et de majors. Elle a aussi siégé pour l’avancement à l’échelon exceptionnels de surveillant et de major le 30 Avril 2013 à l’administration centrale.
La séance s’est déroulée de la façon suivante :
•Avancement à l’échelon exceptionnel de surveillants (230 nominations) : Les agents retenus ont au 1er janvier 2013 45 ans et sont au 11ème échelon .
Tableau d’avancement de brigadiers
1.Pour (...)
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3 mai 2013
La CGT s’est prononcée contre la création de ces CPIP placés. Dans le contexte de carence grave que nous connaissons actuellement en terme d’effectif, nous considérons que cette solution est totalement insuffisante. Nous aurions pu en discuter si des organigrammes avaient été établis avec des effectifs complets en regard. De notre point de vue, le risque est grand de voir ces CPIP placés devenir des pompiers de service, qui ne sauront pas où donner de la tête, en les contraignant à une flexibilité à (...)
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26 avril 2013
Déclaration liminaire CAP des Adjoints Administratifs du Ministère de la Justice du 25 avril 2013
L’actualité récente, et les événements du CP Lille Sequedin, nous rappelle de façon brutale les risques auxquels sont confrontés les agents de ce ministère, et tout particulièrement les agents de l’administration pénitentiaire. Cette actualité a également mis en évidence le fonctionnement de cette administration et le fossé existant entre les (...)
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23 avril 2013
L’UGSP- CGT siègera le 30 avril aux différents tableaux d’avancements et échelons exceptionnels.
1.ECHELONS EXCEPTIONNELS DE SURVEILLANTS
230 agents principaux seront promus aux grades d’échelons exceptionnels. Pour être promu, deux conditions : un agent doit être au 11ème échelon et être âgé de 45 ans au 1er janvier de l’année considérée.
2.GRADE DE SURVEILLANTS BRIGADIERS
Deux hypothèses pour être promu :
111 nominations aux agents ayant acquis les U.V (Unités de Valeurs) et qui justifient au moins de (...)
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19 avril 2013
Après plusieurs discussions lors du dernier trimestre 2012, nous avions réussi à obtenir de l’administration qu’elle avance la CAP de mobilité des CPIP en avril. Cela aurait permis de mieux anticiper les départs et avoir le temps d’envisager les éventuels déménagements.
C’était sans compter avec les perpétuelles négligences de l’administration qui traite ses dossiers sans cohérence et schéma d’ensemble : un service discute des missions pendant qu’un autre gère les ressources humaines, ou qu’un chargé de (...)
Guide mobilité CPIP 2014
17-03-2014, PDF 766.5 ko
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